The Influence of Environmental Conditions in Arctic Regions.

不平凡的宝信人(六)

当我沉醉在我所负责的项目中时,我是快乐的。——侯绍贤
 
    “他每次一碰到项目就废寝忘食,说他痴迷也不为过。”其他员工评价侯绍贤时说。侯绍贤是河北邢台东前留村人,现任宝信集团石家庄分拨中心的项目主管。
    2017年,集团开始实施“双网战略”,其中零担快运布局(A网)快速发展:邯郸、邢台、衡水、石家庄、保定等市级分拨纷纷投入运营,县级网点正以几何倍数的速度覆盖京津冀全域,业务量激增,各地网点都需要大批有经验的物流人才。在物流事业部召开动员大会时,侯绍贤主动请缨,他说“现在是集团需要我们的时候了,就一句话,撸起来袖子埋头干,哪个站点需要我,我就往哪去!”
    到石家庄分拨中心后,侯绍贤迅速适应工作角色的转变,从接到订单开始,认真完成业务全过程的每一项工作,在保证工作质量的同时,也保证了工作效率,遇到事情有韧性、有耐心,他总能站在客户的角度想问题,把每一位客户都当作自己的朋友。每天闲暇时间还会主动在石家庄运营部帮助同事装车、卸车、提货、转货。几乎没有个人休息时间,但是他没有一句怨言。
    侯绍贤平时是一个不善言辞的人,但是每当谈到工作,他的眼里就充满了活力,滔滔不绝的跟我们说:“我的工作主要分成两块,一是对外业务:接到订单后,我得积极与客户的生产部、销售内勤沟通,掌握日生产量、销售量及库存量。随后进行派单和车辆调度。及时、准确的了解物流市场信息,根据订单吨位联系车辆,降低成本,保证产品及时运出。最后,我们对客户进行跟踪反馈,了解客户需要,改善运作中的不足。二是团队管理:严格执行集团制定的物流配送相关操作规程及安全管理措施,并负责在实施中的指导与监督,不断总结和完善。对配送员实施日常管理,反映员工需求,解决和协调员工在工作中出现的问题,营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。”
    “工作都挺好的,就是有点想孩子,我来这上班的时候孩子才3个月,现在都一岁多了。平时忙,不能常回家,有一次一个半月没回家了,因为想孩子,下班后连夜赶回去,可惜孩子睡着了,只好抱着他亲了又亲,第二天一早再赶回工作岗位。我得谢谢我老婆这么支持我工作…”话没说完呢,侯主管就哽咽了。“集团现在正处于上升期,正需要我们大家一起往前猛冲,我不能掉链子啊。为了公司,努力干!”
    变理想为现实是对项目管理的精辟总结,做项目就是一个实现理想的过程。侯绍贤说“我最快乐的时候就是当我沉醉在我所负责的项目中时。每个项目都是集团业务的重要组成部分,不能出一点点差错,项目的顺利完成才是对集团上交的满意答卷。”